>Как пройти собеседование удачно?

Существует масса рекомендаций психологов о том, как себя вести на собеседовании, чтобы менеджер по персоналу принял Вас на работу.

Постараемся систематизировать советы психологов, которые помогут каждому пройти собеседование:

1. Воспринимайте человека, с которым Вы беседуете не как начальника, а как равного себе. Тогда Вы перестаните переживать, да и что переживать – ведь он пока что не Ваш начальник.

2. Помните, что первое впечатление складывается быстро и его трудно изменить. Поэтому не делайте яркий макияж, не надевайте мини юбку, костюм в пастельных тонах, самая подходящая одежда для собеседования.

3. Не надевайте к костюму все украшения, какие у Вас имеются, ведь Вы не знаете дресскода офиса, а также используйте легкий макияж, а не боевую раскраску.

4. Вы должны подать себя с первого раза с наилучшей стороны, старайтесь отвечать четко на вопросы, не врите, рано или поздно все вылезет наружу.

5. Если Вас спросят о причинах увольнения с прежнего места работы – не говорите плохого о коллективе и начальстве на прежней работе. Это сразу насторожит потенциального работодателя, он будет думать, что при увольнении или не прохождении испытательного срока, такое ждет и его компанию.

6. Разговаривайте с работодателем с удовольствием, как уже говорилось, первое впечатление очень важное, его трудно потом изменить.

7. Идя на собеседование, поселите в себе уверенность, что Вы его пройдете и получите это место работы. Помните фильм «Самая обаятельная и привлекательная» – аутотренинг отличный помощник в этом деле.

Эти семь советов просты, но их сложно придерживаться. Все равно, на нашем пути нет преград. Вы получите желаемую должность!

Статья размещена в рубрике: Новости